Надежный «якорь» для селян

Крестьянско-фермерское хозяйство В.А. Семикина хорошо известно в Самойловском районе. И не только потому, что фигурирует в сводках как передовое. Виктора Анатольевича знают как одного из старейших и опытных хлеборобов. 30 лет он отдал служению земле, на которой родился и вырос.

Совхоз «Ленинский», где председательствовал В. А. Семикин, в годы перестройки не раз претерпевал трансформацию. Сначала возникло ТОО, затем СПК, а с 2008 года начало свою жизнь КФХ Семикин В.А. Меньше людей, меньше земли, так как уже с 1990-х селяне начали организовывать фермерские хозяйства. Тогда сельское хозяйство страны находилось в состоянии неопределённости. Пустили в свободное плавание – без руля и без ветрил.

«Много было неясного, – говорит В.А.Семикин, – но было и понимание: сельское хозяйство есть сфера стратегическая, без него государству никак нельзя. Вот тогда, чтобы сберечь людей, бросили силы на развитие личных подсобных хозяйств. Работникам буквально задавали «нужное направление»: доставляли стройматериалы на строительство помещений для скота, выделяли бесплатно корма. Все, кто остались в хозяйстве (осталось большинство), понимали, для чего это делается – чтобы у каждой семьи в подсобных помещениях ходили «живые деньги и еда». Некий страховой фонд. Но ведь селяне – это тоже своеобразный «страховой фонд» будущего нашей страны.

Сейчас в домохозяйствах, пожалуй, мало, кто держит меньше пяти голов свиней и одной коровы. А некоторые выращивают и по 50 свиней, по 10–15 голов КРС. Механизированная уборка навоза, доильные аппараты – всё это присутствует.

«И очень кстати, – говорит Семикин. – После полевого сезона люди не безработные, они занимаются ЛПХ. Мы помогаем – сохранилась натуроплата, от 3-х до 15-ти тонн зерна выдаём работникам бесплатно. Если не хватает, выписываем корма за деньги без ограничений».

Иные за счёт подсобного хозяйства получают больше, чем за сезон работы в поле. Сдать за месяц молока из своего ЛПХ на полсотни тысяч рублей – хорошая прибавка? В русле той же политики ввели понятие «бесплатная ипотека» – для семей молодых работников покупают дома, заключают договор: отработаешь 10 лет – дом твой. Бесплатно. Вот недавно, рассказывает Семикин, 4 парня женились. И получили эту самую «ипотеку». Для чего?  «Чтобы воспитать чувство ответственности, отношение хозяина. Когда работаешь для себя и приходишь после работы в СВОЙ дом».

Если и существует на селе проблема кадров, то не в хозяйстве Семикина. За каждой единицей техники закреплены два человека. Зачастую на тракторах и комбайнах работают в связке отец-сын. Династии – обычное дело: Клюкины, Каковкины, Панфиловы... Вот она: и учёба, и овладение профессией. Затратно? Конечно. Но зато у руководителя голова не болит от того, что в будущем году 4 механизатора уйдут на пенсию: «Кадровые задачи у нас решены на ближайший десяток лет».

Социальную сферу Благовещенки В.А.Семикин отнюдь не считает «непрофильным активом». Регулярная помощь школе и детcаду – это непреложно. Построили помещение для пожарной команды, обустроили отопление, купили пожарную машину и всё это безвозмездно передали в ведение МЧС. КХ В. А. Семикина реставрирует в селе храм в честь Благовещения Пресвятой Богородицы.

Село Благовещенка, Самойловский район Саратовской области